全勤与满勤区别（全勤与满勤有什么区别）

64百科网回答："全勤"和"满勤"是考勤管理中的两个概念，虽然它们意思相似，但其实存在一定的区别。

"满勤"通常指员工在规定时间内到岗并完成了规定工作任务。也就是说，在一定时间范围内，员工不仅出现在了工作岗位上，而且还按时完成了所有工作任务。在此情况下，公司会给员工发放全勤津贴或者其他类似激励政策。

"全勤"则指员工在规定时间段内从未因各种原因缺勤或迟到早退或者未按照规定的休假制度请假。全勤是对员工比较高的要求，并且通常在考核各项工作绩效方面有所体现，成为了一种非常重要的绩效标准之一。如果员工能够全勤，通常意味着员工的态度、工作能力和责任心都是很好的。

总的来说，在考勤管理中，“满勤”注重员工的工作能力和效率方面，是一种基于员工工作内容与工作时间的考评模式；而“全勤”则注重公司对员工纪律执行力的要求，强调员工要始终保持对工作的高度认真和责任心，是一种更加全面的绩效考核方式。两种概念在考勤管理中应该分别考虑到，并且给予相应的奖励或纪录。